Administratief medewerker Zeeuws Isolatieprogramma en gebouwde omgeving

Uitdagende backoffice en/of frontoffice functie voor een betrouwbare en gestructureerde kracht.

Team Zeeuws Isolatieprogramma heeft ruimte voor een Administratief Medewerker voor 24-36 uur per week. 

Heb je affiniteit met de uitdagingen van de energietransitie en duurzaamheid? Ben je flexibel, nauwgezet en werk je graag binnen een team? Dit is je kans om voor heel Zeeland aan de slag te gaan!

Jouw uitdaging

Als administratief medewerker ben jij de ruggengraat van het team. Jij zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt en hebt een belangrijke ondersteunende rol in de uitvoering van het isolatieprogramma. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van aanvragen en het beoordelen van offertes & facturen voor isolatiemaatregelen van bewoners.
• Bijhouden van dossiers en administratie binnen de gebruikte informatiesystemen.
• Telefonisch en per e-mail contact onderhouden met bewoners.
• Ondersteunen bij rapportages en het opstellen van brieven of overzichten.
• Meedenken over het verbeteren van werkprocessen. 

Jouw team

Het Zeeuws Isolatieprogramma is een provinciaal initiatief dat bijdraagt aan een duurzamer Zeeland door woningen beter te isoleren. Met oog voor energiezuinigheid, betaalbaarheid en het welzijn van inwoners ondersteunen we huishoudens met maatwerkoplossingen en begeleiding tijdens het gehele isolatieproces.

Jouw eigenschappen en competenties

• MBO-niveau 4 werk- en denkniveau in een de richting van administratie of secretarieel.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden; ervaring in het contact met bewoners/consumenten is een pré.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent communicatief sterk.
• Affiniteit met duurzaamheid, maatschappelijke projecten, de bouwsector en/of enig bouwkundig inzicht is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met MS Office en administratieve systemen. 

Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt

om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een maatschappelijk relevant project.
• Een enthousiast team met oog voor samenwerking en ontwikkeling.
• Een marktconform salaris (afhankelijk van ervaring en opleiding) van maximaal € 3.661 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 6, cao gemeenten]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een verlenging.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. 
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!

Solliciteer!

Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Tonny Drijdijk, projectleider van het Zeeuws Isolatieprogramma. Dat kan via tel.nr. 06-51469876 of e-mail t.drijdijk@reszeeland.nl  

Solliciteren kan tot en met 23 november 2025.